Om implementatie van het (ver)nieuw(d)e managementsysteem te laten slagen is training en begeleiding van de medewerkers belangrijk.

​

Ons doel is dat de medewerkers vertrouwd raken met het systeem en er efficiënt en doelgericht mee om kunnen gaan. 

​

Training vind dan ook op locatie plaats om de vergaarde kennis direct in de praktijk toe te passen.